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公务员定义与福利

?发布日期:2010/9/16 17:15:00 ?下载量:2751 分享 ?

公务员定义与福利

从当今社会上的求职情况来看,公务员已经不能说是“铁饭碗”了,而是“金饭碗”。首先,公务员的工作稳定。其次,近年来,公务员的工资稳步提高,同时还有完善的社会保障和较好的福利待遇,此外这还是一个相当体面的职业。公务员掌握着大量的资源,在社会阶层里处于强势地位。

我们很多应届毕业生在找工作的同时会顺便考公务员,在目前就业形势非常严峻和公务员待遇丰厚的境况下,公务员成为越来越多应届毕业生向往的职业。报考公务员的人数历年激增,录取率不到百分之一。真可谓鲤鱼跃龙门。

本章主要介绍公务员制度的知识,以及公务员笔试复习策略,面试技巧等。

公务员的定义

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等)。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,我国公务员包括7大类:全国及各级人大常务委员会成员、政协成员、检查机关、民主党派中从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。

公务员待遇

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。  公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

以上内容属法定内容,具体而言,各省的公务员待遇有很大差别,主要还是取决于各地的经济状况。

这是网上一个帖子,据说是某位参加工作两个多月的公务员的工资明细,粘在这里供大家参考。

一、基本收入

月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7

(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150

月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544

(转正后大概在250左右,合计250*12=3000

月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000

(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000

第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7

转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150

二、补贴收入

  此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:

  每月饭贴:300,合计300*12=3600

  每季度车贴:500,合计500*4=2000

  元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000

  每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500

  每年旅游费(报销):2000

  每年健身费(报销):1500-2000,按1800计

  全年全勤奖:6000

  全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

  三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。


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